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SUMMARY:{ Diálogos } · 5 Errores y aciertos de tu marca personal como líder de impacto
DESCRIPTION:Construye una comunicación fluida\, desde su esencia\, para atraer talento a tu proyecto. \n			\n			\n				\n				\n				\n				\n			\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				  \nEn esta próxima sesión dialogaremos sobre estas y otras preguntas: \n· ¿Por qué\, tu marca personal\, es importante para tu proyecto de impacto? \n· ¿Qué miedos nos hacen fallar en nuestra comunicación?\n· ¿Qué buenas prácticas nos harán atraer talento a nuestro proyecto?\nVen a esta sesión de diálogo y escucha en abierto para aprender y compartir tus aprendizajes con otros líderes de impacto. \n0.1. PRIORIZA · 1 hora para ti 0.2. ESCUCHA · otras experiencias 0.3. COMPARTE · tus errores y aciertos 0.4. APRENDE · del conocimiento colectivo 0.5. CONECTA · con líderes de impacto  \n			\n			\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n\n  \n\n\n\n\n	\n		\n			\n				  \n				 \n			\n			\n				 \n				 \n			\n		\n		\n			  \n			 \n		\n		\n			\n				\n					\n						He leído y acepto la Política de privacidad\n						 \n					\n				\n				\n[mc4wp_checkbox]\n				 \n			\n		\n		\n			\n			 \n		\n	\n\n	\n		\n		\n		\n		\n	\n\n\n	\nΔ \n\n\n \n			\n			\n				\n				\n				\n				\n			\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				Comparte tu voz · Impacta ·  Sé referente\n			\n			\n				\n				\n				\n				\n			\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\nEl 82% de los consumidores tiene más probabilidad de confiar en empresas que sus directivos son activos en redes sociales. Fuente: CEO’s Social media & Brand Reputation\, Branding\n\n			\n			\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\nEl 48% de la reputación de una compañía puede ser atribuida a la personalidad de su CEO. Fuente: Burson Marsteller\n\n			\n			\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\nOtros beneficios en que los CEO tengan una buena reputación: atracción de inversionistas 87%\, atención positiva de los medios 83%\, protección contra las crisis 83%\, así como la habilidad de atraer talento 77% y de retenerlo 70%. Fuente: CEO’s Social media & Brand Reputation\, Branding\n\n			\n			\n				\n				\n				\n				\n			\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				¿Por qué es importante este aprendizaje?\n			\n			\n				\n				\n				\n				\n			\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				\n				Durante mucho tiempo he estado postergando el invertir tiempo en el desarrollo de mi marca personal y me centraba en el branding de los proyectos en los que me sumergía. \n Tras mucho esfuerzo\, pruebas\, errores y aciertos\, comprobamos que el alcance de la marca del proyecto era menor que la marca personal de los líderes implicados.  \nConvirtiendo la creación de contenido en algo tedioso\, con mucho esfuerzo y poco impacto. Era una comunicación no sostenible en el tiempo. \nTambién pensé que mis reflexiones no interesarían a nadie\, tenía miedo a exponerme y sólo compartía noticias relacionadas del sector. \nAhora\, disfruto creando contenido y compartiendo aprendizajes con los demás\, sin dedicarle mucho esfuerzo y ampliando mi red de contactos. \nTe quiero acompañar desde la experiencia\, la empatía y comprensión de las necesidades de tu proyecto: para desarrollar una marca personal alineada a tu esencia y mejorar tu liderazgo sostenible para convertirte en un referente de inspiración para los demás\, desde la acción\, paso a paso y a TÚ ritmo. \n \n			\n				\n				\n				\n				\n				\n			\n				\n				\n				\n				\n				Ven a compartir tus aciertos y fallos\, conecta y amplía tu red de impacto\n \n			\n				\n				\n				\n				\n				\n\n  \n\n\n\n\n	\n		\n			\n				  \n				 \n			\n			\n				 \n				 \n			\n		\n		\n			  \n			 \n		\n		\n			\n				\n					\n						He leído y acepto la Política de privacidad\n						 \n					\n				\n				\n[mc4wp_checkbox]\n				 \n			\n		\n		\n			\n			 \n		\n	\n\n	\n		\n		\n		\n		\n	\n\n\n	\nΔ
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